Variante 1: Arbeitgeber stockt bis 80 % des ausgefallenen Arbeitsentgelts auf
=> lohnsteuerfrei und sozialversicherungsfrei

Variante 2: Arbeitgeber gewährt Corona-Zuschuss bis 1.500 EUR
=> lohnsteuerfrei und sozialversicherungsfrei

Der ganz großzügige Arbeitgeber gewährt beides!

Wenn Sie diesbezüglich Fragen haben, melden Sie sich gerne für einen Beratungs-Check bei uns.

Wir helfen Ihnen gerne.

Autor: Gottfried Jestädt